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6 planilhas de recrutamento e seleção para a área de RH usar

By maio 2, 2023dezembro 1st, 2023Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção
planilha de recrutamento e seleção

O recru­ta­men­to e seleção é uma função que abrange muitas oper­ações, e por isso pre­cisa ser bem estru­tu­ra­da. Ter meios de con­seguir orga­ni­zar ess­es proces­sos para uma gestão de pes­soas mais efi­ciente é muito impor­tante. 

Para isso, uti­lizar planil­has de recru­ta­men­to e seleção pode ser bem útil para aju­dar a estru­tu­rar o seu RH. Pen­san­do nis­so, resolve­mos sep­a­rar aqui alguns mate­ri­ais que podem inter­es­sar você. 

6 planilhas de recrutamento e seleção para você utilizar

Con­fi­ra alguns mod­e­los de planil­has de recru­ta­men­to e seleção e como elas podem aju­dar seu RH!

1. Planilha de Avaliação de competências

No proces­so sele­ti­vo é fun­da­men­tal realizar a avali­ação de com­petên­cias, afi­nal, você pre­cisa saber se a pes­soa  can­di­da­ta real­mente cumpre os req­ui­si­tos necessários para a vaga, além de anal­is­ar as habil­i­dades que estão no cur­rícu­lo dela.

Essa avali­ação não é só uti­liza­da no recru­ta­men­to, ela pode ser usa­da peri­odica­mente nos times para enten­der como anda o desem­pen­ho e se as pes­soas estão nive­ladas aos car­gos que desem­pen­ham. Essa pode ser uma óti­ma for­ma de anal­is­ar se um profis­sion­al está apto para rece­ber uma pro­moção, por exem­p­lo.

Para incluir na real­i­dade da sua empre­sa, con­fi­ra esse mod­e­lo de planil­ha de recru­ta­men­to e seleção.

planilha de recrutamento e seleção: avaliação de competencias

2. Planilha de Triagem de currículos

A triagem de cur­rícu­los é um proces­so muito impor­tante e requer mui­ta atenção, além de fer­ra­men­tas para orga­ni­zar e sep­a­rar os per­fis que fazem sen­ti­do para a vaga em questão. A fal­ta de estru­tu­ra nes­sa eta­pa pode acar­retar na per­da de bons profis­sion­ais para a sua empre­sa, ou pior, na con­tratação da pes­soa erra­da. 

Baixe e use essa planil­ha de recru­ta­men­to e seleção e autom­a­tize esse proces­so, otimizan­do seu tem­po e tor­nan­do a eta­pa mais efi­ciente.

planilha de recrutamento e seleção: triagem de curriculo

3. Planilha de Plano de Carreira na prática

Ter um plano de car­reira é fun­da­men­tal para o desem­pen­ho do seu cap­i­tal humano, pois ter a expec­ta­ti­va de um futuro na empre­sa e de pro­moções futuras é um óti­mo incen­ti­vador. Mas além dis­so, um plano de car­reira pode ser um grande atra­ti­vo para atrair bons can­didatos e reter ess­es tal­en­tos na sua empre­sa.

Faça o plano de car­reira da sua empre­sa com a aju­da des­ta planil­ha cus­tomizáv­el. Cadas­tre e orga­nize car­gos, salários, com­petên­cias necessárias e muito mais!

planilha - plano de carreiras

4. Planilha de Custos do recrutamento e seleção

Quer saber quan­to o seu proces­so de recru­ta­men­to e seleção está cus­tan­do para o seu RH e para a empre­sa como um todo? Com esta planil­ha, será muito mais fácil faz­er a gestão finan­ceira dos seus proces­sos e faz­er con­tratações mais van­ta­josas. 

planilha de recrutamento e seleção: custos do recrutamento

5. Planilha de Auditoria de maturidade do RH

A audi­to­ria de maturi­dade é uma avali­ação dos proces­sos do RH para enten­der se eles estão sendo real­mente efi­cazes e estão con­tribuin­do para o alcance dos obje­tivos do setor. 

Dessa for­ma, avaliar a efi­ciên­cia dos recur­sos humanos em relação ao recru­ta­men­to é essen­cial, pois esse proces­so é respon­sáv­el por sele­cionar os profis­sion­ais que irão con­tribuir com os resul­ta­dos da empre­sa.

6. Planilha Gestão de Vagas no Recrutamento e Seleção

A orga­ni­za­ção do proces­so de recru­ta­men­to é muito impor­tante, para isso é necessário estu­dar o quan­to a empre­sa está crescen­do e se isso vai ger­ar a neces­si­dade de novas con­tratações. Dessa for­ma, é impor­tante mapear quais e quan­tas vagas serão deman­dadas.

E para aju­dar você a orga­ni­zar essas vagas e todos os proces­sos que serão aber­tos, con­fi­ra a planil­ha de recru­ta­men­to e seleção e faça um plane­ja­men­to mais efi­ciente!

Nós, aqui da abler, sem­pre esta­mos fazen­do mate­ri­ais para aju­dar você a orga­ni­zar seus proces­sos e mel­ho­rar a orga­ni­za­ção do seu recru­ta­men­to. E para otimizar e mel­ho­rar seus proces­sos de seleção, a mel­hor fer­ra­men­ta é um Soft­ware de Recru­ta­men­to e seleção.

Então, que tal con­hecer a mel­hor platafor­ma do mer­ca­do, aprova­da por mais de 2 mil recru­ta­dores?  Teste ago­ra mes­mo a fer­ra­men­ta Atração e seleção da abler e veja como faz­er con­tratações mais ráp­i­das e qual­i­fi­cadas. 

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