O Outubro Rosa é uma campanha anual que tem o objetivo de conscientizar a população sobre a importância da prevenção do câncer de mama. As organizações têm aderido cada vez mais ações em prol da campanha Outubro Rosa nas empresas, promovendo mais informação aos colaboradores.
Esta é uma campanha relativamente nova no Brasil, pois ganhou destaque em 2008 e a partir daí tivemos diversas marcas aderindo a ideia e divulgando ações de conscientização. E isso é muito importante, pois mesmo com a intensificação da informação, milhares de mulheres são diagnosticadas com câncer de mama todos os anos.
Entenda mais sobre a importância desta campanha e quais ações você pode aderir para promover o Outubro Rosa na sua empresa. Para isso, continue lendo este artigo!
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Qual a importância da campanha do Outubro Rosa?
O câncer de mama é a doença que mais mata mulheres em todo o mundo. Só em 2024 foram diagnosticados 73.600 novos casos no Brasil, com maior taxa de incidência e de mortalidade nas regiões sul e sudeste, de acordo com o Instituto Nacional do Câncer (INCA).
Estes dados são fundamentais, pois é possível entender a importância de propagar informação e incentivar o cuidado com a saúde feminina. Pois quanto antes for diagnosticada a doença, as chances de cura são maiores.
Pensando nisso, é fundamental incentivar o autocuidado das mulheres que trabalham na sua empresa, e impactando também mulheres do convívio dos colaboradores.
Qual a importância de promover o outubro rosa nas empresas?
Trabalhar ações de incentivo, saúde e autocuidado é muito importante e tem suas vantagens, beneficiando a própria empresa, dessa forma, promover esse tipo de ação gera principalmente:
- Bem-estar no ambiente de trabalho;
- Melhoram a autoestima do trabalhador;
- Reduzir as faltas e afastamentos;
- Geram mais engajamento;
- Aproximam as pessoas por meio da empatia;
- Humanizam as ações tomadas pela gestão.
Engajar os colaboradores nessas ações impacta dentro e fora da empresa, nas relações dos colaboradores com a comunidade e a família de cada um deles.
Como conscientizar os colaboradores?
Apenas enviar e-mails ou colar cartazes na empresa não surtem tanto efeito. Por isso, criar ações é tão importante, pois a ideia central da campanha de outubro rosa nas empresas é esclarecer para os colaboradores sobre sintomas e exames preventivos da doença. E, claro, incentivar a realização periódica de exames.
Por isso, pensar em meios de envolver os colaboradores é muito importante. Dessa forma, veremos agora formas que você pode adotar para promover a campanha do Outubro Rosa.
Ações da campanha do outubro rosa que podem ser realizadas nas empresas
A campanha dura todo o mês de outubro, mas você pode optar por fazer um dia D de ações ou fazer algumas durante esse período. Veja alguns meios de engajar seus colaboradores e conscientizá-los.
Realize palestras com profissionais
Esta é uma das opções mais práticas e usadas. Trazer profissionais da saúde para esclarecer pontos importantes como:
- A doença em si;
- O que pode provocá-la;
- A importância do diagnóstico precoce;
- Como deve ser realizado o autoexame;
- Quem precisa fazer mamografias.
Esses assuntos somente um profissional pode tratar com maior clareza e tirar dúvidas a respeito da doença. Vale lembrar também que, falar sobre o assunto torna-o mais comum às pessoas, deixando de ser um tabu.
Para contribuir ainda mais com o assunto, convidar alguém que já enfrentou a doença pode ajudar bastante.
Envie cartas às mulheres da empresa
Receber cartas faz bem a qualquer pessoa, por isso uma boa ideia é escrever cartas às mulheres da empresa dizendo o quanto elas são importantes e incentivando o autocuidado. Mas além disso, você pode organizar para que a empresa toda escreva cartas para mulheres que estejam em tratamento decorrente ao câncer de mama. É possível entrar em contato com o hospital de referência e para conseguir enviá-las mesmo sem conhecer as pacientes.
Promova doações a uma ONG ou instituição que combate ao câncer de mama
Boas ações são ótimas ações para promover uma causa, organizar doações na empresa pode ser uma ação para ser agregada à campanha promovida pela organização.
Vale a pena entrar em contato com as instituições para saber que tipo de doações eles podem estar precisando. Os tipos de doações neste período geralmente são de:
- Dinheiro, para custear o enfrentamento da doença;
- Mechas de cabelo, para confeccionar perucas para mulheres que estão passando por tratamento;
- Lenços e turbantes para amarrar envolta da cabeça;
- Itens de primeira necessidade e alimentos.
Promova o dia casual rosa
Escolher um dia e peça para que toda a empresa use algum item rosa, boné, camisas, sapatos, adereços e etc. Essa é uma ótima forma de promover a campanha do Outubro Rosa nas empresas. Além disso, você pode distribuir laços da campanha, assim, mesmo quem não tenha peças rosas será incluído na ação.
Decore a empresa
Uma outra ideia é decorar e adicionar uma iluminação rosa. Dessa forma mostra que a empresa está preocupada com a saúde das mulheres e deixa todos os colaboradores mais no clima da campanha.
Essa ação é bem mais interessante se agregada com outras, pois a campanha é bem mais que usar a cor rosa. Como dito anteriormente, é informar, incentivar os exames e o autocuidado, é sobre a saúde feminina e zelar pelos colaboradores.
Pensar nessas atividades é uma forma de, além de tudo, fortalecer a cultura da sua empresa. Mostrar interesse pelas pessoas é um ato de empatia e é essencial para humanizar a marca empregadora. Assim, seus colaboradores ficam felizes e as pessoas de fora terão um impacto positivo a respeito da imagem da instituição.
Conclusão
O Outubro Rosa nas empresas é uma oportunidade para reforçar a responsabilidade social e criar um impacto positivo na vida dos colaboradores. Quando organizações escolhem investir no bem-estar, elas não apenas transformam seus ambientes, mas também contribuem para uma sociedade mais consciente e solidária e ao adotar essa causa, sua empresa estará promovendo um futuro onde a prevenção e o cuidado são prioridades.
Afinal, pequenas ações podem salvar vidas. Comece agora!
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