Seja para homenagear esse profissional tão importante em uma empresa ou para completar seu calendário de datas comemorativas, saber qual é o Dia do Profissional do RH é quase uma obrigação para qualquer negócio. Neste artigo você confere qual é a data correta em que comemora essa ocasião, descobre o motivo do dia ter mudado e ainda aproveita as melhores dicas para celebrar. Continue a leitura e saiba mais!
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Que dia é o Dia do Profissional do RH?
O Dia do Profissional de RH, que tem como objetivo reconhecer os profissionais que atuam na área de Recursos Humanos, era comemorado aqui no Brasil no dia 3 de junho. No entanto, em 2019 a Federação Mundial de Associações de Gestão de Pessoas (WFPMA, na sigla em inglês) passou a considerar 20 de maio como a data para celebrar.
De acordo com a Associação Brasileira de Recursos Humanos, com essa decisão, a ABRH-SP também passou a considerar a nova data, que por sua vez, passou a comemorar somente em 2024 o Dia do Profissional de RH no mês de maio, e não mais em 3 de junho.
Por que o dia do RH mudou?
O Dia do RH era comemorado em 3 de junho porque essa é a data em que foi fundada a WFPMA, no ano de 1976. O Brasil foi um dos países que implementou essa data e até recebeu destaque após o reconhecimento por Genézio Lucone, fundador da Associação Paulista de Administração Pessoal, hoje a Administração Brasileira de Recursos Humanos (ABRH).
Como vários países comemoravam em datas diferentes, a WFPMA passou a considerar no ano de 2019 o dia 20 de maio. Desde então, organizações de diversas nacionalidades acompanharam a nova data para celebrar o Dia do Profissional de RH.
O que fazer para comemorar o dia do RH?
O profissional de RH merece uma homenagem especial, não é mesmo? Por isso, se você está em busca de ideias para comemorar essa data, nós da abler selecionamos 5 dicas para te ajudar a tornar esse dia ainda mais incrível. Confira abaixo algumas ideias que você pode usar na sua empresa!
Reconhecimento
Escolha um momento para reconhecer o trabalho do profissional de RH e agradecê-los pelo seu compromisso e dedicação. Você pode fazer isso tanto em particular quanto em público, depende da forma que considera a ideal.
Eventos de equipe
Organize um evento especial para a equipe de RH, como um almoço, jantar ou até mesmo um período durante o dia de trabalho para homenageá-los. Isso proporciona uma oportunidade para socializar, fortalecer os laços e relaxar juntos.
Workshops ou palestras
Que tal convidar um palestrante ou especialista em RH para oferecer uma palestra inspiradora ou workshop sobre um tópico relevante para o campo de Recursos Humanos? Também vale a pena levá-los a um congresso ou evento importante da área.
Atividades de desenvolvimento profissional
Ofereça oportunidades de desenvolvimento profissional para os membros da equipe de RH, como treinamentos, workshops ou cursos que possam ajudá-los a aprimorar suas habilidades e conhecimentos.
Reconhecimento dos funcionários
Use o Dia do RH como uma oportunidade para reconhecer os funcionários de toda a empresa. Isso pode incluir prêmios, certificados de reconhecimento ou simplesmente um agradecimento pessoal.
A Importância do RH no Futuro do Trabalho
Com as constantes mudanças no mercado de trabalho, o papel do RH vem se tornando ainda mais relevante. A transformação digital, o trabalho remoto e as novas demandas de habilidades exigem que os profissionais de RH estejam sempre atualizados e prontos para adaptar estratégias. Além disso, a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores ganharam destaque, e o RH deve estar preparado para apoiar todas essas iniciativas.
Celebrando o Profissional de RH
No Dia do Profissional de RH, é importante reconhecer e valorizar o trabalho desses profissionais. Eles são essenciais para criar um ambiente que não apenas atraia talentos, mas também mantenha os funcionários motivados e engajados. As empresas que investem em uma gestão de pessoas eficaz colhem os frutos de um time mais satisfeito, produtivo e inovador.
Como parabenizar um profissional de RH?
Dúvidas para parabenizar um profissional de RH? Fique tranquilo(a), sabemos que essa não é uma tarefa tão simples, mas é possível com algumas dicas que você verá logo a seguir. Para fazer isso, você pode abordar o profissional de RH pessoalmente e expressar sua gratidão pelo seu trabalho.
Além disso, também pode reconhecer as contribuições que eles fizeram e como isso impactou a equipe ou a empresa como um todo. Ah, também pode investir em um belo cartão de parabéns, escrevendo um cartão personalizado, destacando as qualidades e realizações do profissional de RH. Isso demonstra apreciação pelos esforços deles.
Por que comemorar o Dia do Profissional de RH?
Comemorar o Dia do Profissional de RH é importante por várias razões, mas, a principal delas é porque ele é o responsável por funções que impactam diretamente na empresa e na vida dos funcionários, desde a organização de processos seletivos até a contratação, onboarding e experiência das pessoas na empresa.
Reconhecimento do trabalho árduo
Os profissionais de RH desempenham um papel fundamental no funcionamento de uma organização, desde a contratação e retenção de talentos até o desenvolvimento dos funcionários e a criação de um ambiente de trabalho positivo.
Motivação e engajamento
Reconhecimento e apreciação aumentam a motivação e o engajamento dos profissionais de RH. Saber que seu trabalho é valorizado e reconhecido pela empresa pode aumentar sua satisfação no trabalho e incentivá-los a continuar se esforçando.
Fortalecimento da cultura organizacional
Celebrar o Dia do Profissional de RH pode ajudar a fortalecer a cultura organizacional, destacando a importância que a empresa atribui aos seus funcionários e ao departamento de RH. Isso pode contribuir para um ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo.
Oportunidade de desenvolvimento
Comemorar o Dia do Profissional de RH também pode ser uma oportunidade para oferecer desenvolvimento profissional e reconhecimento aos membros da equipe de RH, incentivando seu crescimento e aprendizado contínuos.
Resumindo, comemorar o Dia do Profissional de RH é uma forma de reconhecer e valorizar o trabalho essencial que eles realizam para o sucesso e o bem-estar da empresa e de seus funcionários.
Agora que você já sabe tudo sobre o Dia do RH, entendeu porque a data mudou e conheceu as melhores formas de surpreender esse profissional, aproveite e leia também o conteúdo sobre fluxo de contratação, que vai te ajudar a elevar ainda mais o nível do seu setor de RH e do seu negócio.
Conclusão
Neste dia especial, vamos celebrar todos os profissionais de RH que, com sua dedicação e paixão, fazem a diferença na vida de milhares de colaboradores. Que possamos continuar a valorizar e investir na gestão de pessoas, pois, no final das contas, as pessoas são o maior ativo de qualquer organização.
